Son zamanlar Çinin bir çox bölgəsində davamlı yüksək temperatur müşahidə olunur və Jiangxi əyaləti də istisna deyil. Aili hökumət qaydalarına fəal şəkildə əməl edir və Əmək Qanununa və Peşə Xəstəliklərinin Qarşısının Alınması Qanununa ciddi şəkildə riayət edir, işçilərin təhlükəsizliyini və davamlı istehsalı təmin etmək üçün hərtərəfli istilik vurmasının qarşısının alınması tədbirləri həyata keçirir.

Şirkət tərəfindən görülən əsas tədbirlər:
1. Tənzimlənmiş iş saatları: Açıq havaya məruz qalmanı azaltmaq üçün çevik cədvəllər tətbiq edərək, pik isti dövrlərindən qaçın.
2. Soyutma ləvazimatları təmin edildi: İçkilər, bitki mənşəli dərmanlar (məsələn, Huoxiang Zhengqi suyu), günəşdən qoruyucu vasitələr paylandı və kölgəli istirahət zonaları yaradıldı.
3. Yüksək temperatur məzuniyyəti tətbiq edildi: İşçilərin istirahət etmək və sağalmaq üçün kifayət qədər vaxta malik olmasını təmin etmək məqsədilə bir həftəlik yüksək temperatur məzuniyyəti təklif edildi.
4. Təkmilləşdirilmiş Təhlükəsizlik Təlimi: İşçilərin özünümüdafiə barədə məlumatlılığını artırmaq üçün isti vurmanın qarşısının alınması üzrə təlim keçirildi.
5. Təcili Hallara Hazırlıq: İstiliklə əlaqəli hadisələr üçün ilk yardım dəstləri ilə təchiz edilmiş və sürətli reaksiya protokolları yaradılmışdır.

Jiangxi Aili, istehsal səmərəliliyini qoruyarkən işçilərin rifahına üstünlük verərək, korporativ sosial məsuliyyətə (KSM) sadiqliyini nümayiş etdirərək, "insanları birinci yerə qoyan" fəlsəfəsini dəstəkləyir.

—

Qeyd: Bu versiyaya əsas tədbir kimi "yüksək temperatur məzuniyyəti"nin əlavə edilməsi daxildir və bu da şirkətin həddindən artıq isti havalarda işçilərə əlavə qayğı göstərməsini vurğulayır. Xüsusi ünsiyyət məqsədləri üçün lazım olduqda tənzimləyin.